7月12日，中國建設職工思想政治工作研究會黨支部書記、副會長兼秘書長畢建玲，黨支部副書記頓長垣到我院開展主題教育調(diào)研。中建政研會工程勘察分會會長、院黨委書記、院長燕建龍，工程勘察分會副會長、院黨委副書記、紀委書記、工會主席程新民，工程勘察分會秘書長、院黨委辦公室主任陳剛，院長助理、人事教育處處長席鵬，院長助理、設計分院院長樊麗萍，院團委書記、院部分基層黨支部書記、青年職工代表參加了調(diào)研并座談交流。

在座談交流中，燕建龍圍繞本次調(diào)研重點內(nèi)容，從我院基本情況、黨建工作開展、設計下鄉(xiāng)開展情況、企業(yè)文化建設、青年隊伍建設及工程勘察分會主題教育開展情況6方面進行了介紹。隨后，參會人員就上述內(nèi)容結合自身實際工作進行了交流，并提出了工作設想和建議。

在聽取情況介紹和座談交流后，畢建玲對工程勘察分會主題教育開展情況、我院黨建工作、青年隊伍建設、設計下鄉(xiāng)開展情況、企業(yè)文化建設給予了充分肯定，并提出以下三點建議。一是提高思想認識，持續(xù)加強學習。要不斷增強捍衛(wèi)“兩個確立”的思想自覺、政治自覺和行動自覺，在做好規(guī)定動作的基礎上，及時跟進學習習近平總書記最新講話和指示批示精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央工作決策部署上來，推動主題教育學習走深走實。二是強化思想教育，助推青年成才。要加強黨的思想政治教育，引導青年員工正確理解和把握黨的路線、方針、政策和精神，重視革命傳統(tǒng)教育，幫助青年員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，同時做好“傳幫帶”，讓青年員工傳承和發(fā)揚企業(yè)在在發(fā)展過程中積淀形成的優(yōu)良和卓越精神，使青年員工早日成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的棟梁之才。三是加強企業(yè)文化建設，促進可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)文化是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力，企業(yè)要通過完善企業(yè)文化，樹立自身品牌，嚴格保障產(chǎn)品和服務質(zhì)量，提高企業(yè)核心競爭力，同時用文化創(chuàng)新帶動觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。