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      院召開2021年新任干部任職集體談話會(huì)議

      时间:2021-08-14     【原创】   阅读

      8月12日下午,我院召開了2021年新任干部任職集體談話會(huì)議。院長(zhǎng)燕建龍,黨委書記孔祥軼,黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席程新民,人事處、黨委辦公室負(fù)責(zé)人以及30名新任干部參加了會(huì)議。會(huì)議由院黨委辦公室主任陳剛主持。


      院黨委書記孔祥軼代表班子成員對(duì)新任干部表示祝賀!他表示,任職前談話既是政治談話、組織談話、廉政談話,也是工作要求,既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過程,也是警示教育的過程,既是對(duì)大家的鞭策與鼓勵(lì),也是對(duì)大家的真正關(guān)心和愛護(hù)?讜洀闹v政治、勤學(xué)習(xí)、敢擔(dān)當(dāng)、講大局四個(gè)方面對(duì)新任干部提出了希望和要求,希望他們?cè)谧呱闲聧徫恢,心懷全局,團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),全力以赴做好部門工作,加快院里的發(fā)展。


      院黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席程新民按照《干部任職條例》規(guī)定,代表院紀(jì)委對(duì)新任干部進(jìn)行了集體談話,并提出五個(gè)方面的要求:一是堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高政治站位,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;二是增強(qiáng)角色意識(shí),盡職盡責(zé),恪盡職守,全力以赴帶領(lǐng)本部門員工完成工作;三是提高政治敏銳性,把好意識(shí)形態(tài)關(guān);四是勤檢視,守底線,清白做人,干凈做事;五是樹立正確的處世觀,營(yíng)造風(fēng)清氣正的同事關(guān)系。



      30名新任干部分別進(jìn)行了自我介紹。宮強(qiáng)、焦祥、黃雅莉3位同志作為新任干部代表做了表態(tài)發(fā)言,并鄭重承諾:要旗幟鮮明講政治,在對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)上作表率,嚴(yán)守政治紀(jì)律,鍛煉政治品格,擔(dān)當(dāng)政治責(zé)任;要勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),在增強(qiáng)本領(lǐng)上作表率,廣泛學(xué)習(xí)各類知識(shí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí);要始終做到履職盡責(zé),在擔(dān)當(dāng)行為上爭(zhēng)做表率;要始終保持清正廉潔,在守紀(jì)律上作表率,時(shí)刻心存敬畏,慎獨(dú)慎微,守住底線。

      院長(zhǎng)燕建龍從九個(gè)方面與參會(huì)干部進(jìn)行了分享。1.什么是領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)是組織的帶頭人、號(hào)召人,領(lǐng)導(dǎo)的核心使命就是組織、協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng),實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo)。什么是領(lǐng)導(dǎo)力?領(lǐng)導(dǎo)力是群眾自愿跟隨的能力,說到底是威信和號(hào)召力。組織任命的權(quán)力是一方面,最關(guān)鍵的是你的服眾力,只有群眾真正信任你,愿意跟隨你,才是你領(lǐng)導(dǎo)力真正的形成。2.做領(lǐng)導(dǎo)的基本要求是德配位、學(xué)配位、能力配位、業(yè)績(jī)配位。德配位,是從政治要求、自身素質(zhì)要求出發(fā),要有好的品德、良好的素質(zhì)。天行健,君子以自強(qiáng)不息,地勢(shì)坤,君子以厚德載物,我們基本的德就是要自強(qiáng)不息,奮斗不止,厚德載物;學(xué)配位,是要有良好的學(xué)習(xí)能力,學(xué)識(shí)、見識(shí)、對(duì)事物的判斷能力必須適配領(lǐng)導(dǎo)崗位;能力配位,是要不斷提升自己處理問題的能力,要善于處理復(fù)雜問題,善于解決矛盾,善于搞好團(tuán)結(jié),調(diào)動(dòng)一切力量為目標(biāo)服務(wù);業(yè)績(jī)配位,是要把我們企業(yè)最大的核心工作生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)搞好,團(tuán)隊(duì)建設(shè)搞好,內(nèi)部管理搞好,如果業(yè)績(jī)、政績(jī)不突出,你就不配位,就長(zhǎng)久不了。3.企業(yè)的戰(zhàn)略、目標(biāo)、核心價(jià)值觀、企業(yè)使命、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、人才理念、質(zhì)量方針,是作為領(lǐng)導(dǎo)者要時(shí)刻裝在腦子里的東西,要把這些牢牢記在心上,要清楚我們倡導(dǎo)什么,反對(duì)什么,什么能做,什么不能做。4.要講政治、講規(guī)矩、顧大局、小自己。當(dāng)前形勢(shì)下,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須要把講政治、講規(guī)矩放在首位,要有大局意識(shí)、大局觀念,要做到小我、忘我。5.要有奉獻(xiàn)精神。領(lǐng)導(dǎo)要為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn),為員工為單位奉獻(xiàn),有為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)的理念才能把團(tuán)隊(duì)帶好、發(fā)展好。6.年輕的干部要有精神、有活力、要有精氣神,要善于打開生機(jī)活潑的局面,要積極思考如何讓團(tuán)隊(duì)更有活力。7.要學(xué)會(huì)當(dāng)好副職。我們這次提拔的副職比較多,當(dāng)好副職就要搭臺(tái)補(bǔ)臺(tái),扶梯搬凳,搖旗吶喊,協(xié)調(diào)上下,搞好團(tuán)結(jié),盡好職責(zé),配合正職把事情做好。8.要嚴(yán)于律己,以身作則。做任何事領(lǐng)導(dǎo)都要做好表率,其身正,不令則行,其身不正,雖令不行。衡量和評(píng)價(jià)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、部門的戰(zhàn)斗力、績(jī)效,就看班子能不能團(tuán)結(jié),部門領(lǐng)導(dǎo)能不能以身作則、能不能撲下身子去干事。9.要把事當(dāng)事,把人當(dāng)人,把客戶當(dāng)親人,把同事當(dāng)兄妹,我們的事業(yè)才能真正和諧的發(fā)展。

      與會(huì)的新任干部紛紛表示,通過任職談話進(jìn)一步強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí),在下一步的工作中將嚴(yán)格要求自己,積極發(fā)揮先鋒模范和表率作用,向組織交出一份滿意的答卷,為我院的高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。


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